В футболисты я пойду. Пусть меня научат. Так и хочется сказать, когда слышишь о многомиллионных контрактах футболистов. Меня очень заинтересовало какова ж структура оплаты труда в футболе и порывшись во всемирной паутине отыскал следующую информацию.
Начал я поиск с того в каком документе прописывается финансовая сторона футболиста-профессионала. Например, в Украине, в соглашении между ФФУ, объединением профессиональных клубов и ассоциацией футболистов-профессионалов на 2017-2022 года закреплено понятие Индивидуального трудового договора (контракта), заключающегося на определённый срок(причём это касается принятия на работу тренеров и других специалистов). Типовой контракт и минимальные требования к нему определяются Регламентом Федерации футбола Украины о статусе и трансфере футболистов, принятого в 2016 году (в соответствии с требованиями УЕФА). Четвёртый блок данного типового контракта полностью посвящён интересующему нас вопросу и называется "Оплата труда, время отдыха и социально-бытовое обеспечение". Клуб берёт на себя финансовое обязательство платить игроку ежемесячно зарплату, а также т.н. финансовые преимущества (бонусы, премии и др.) и т.н. другие преимущества (нефинансовые, такие как авто, недвижимость и.т.п.). Эти дополнительные преимущества должны быть прописаны в "Положении о премировании и депремировании" и даны под подпись футболисту. Плюс социальный пакет (страхование, отчисление в пенсионный фонд, возмещение убытков). Также есть коллективный договор Клуба, в котором прописывается финансовая сторона.
Теперь давайте, перейдём к конкретным цифрам. И если уж говорить о УПЛ, то если пять лет назад зарплаты были соизмеримы с европейскими (проигрыш только топ-чемпионатам), то на том же уровне они остались только у украинских грандов, где зарплата колеблется от 10000 до 300000 долларов США. У остальных от 500 до 15 тысяч долларов США. И то верхнюю планку получают 2-3 "топовых" игрока. И мы говорим пока только о зарплате. Ну даже такие суммы делают труд футболиста премьер-лиги на фоне общей депрессии привлекательным. В первой лиге более приземлённые к народу зарплаты и измеряются в отечественной гривне в диапазоне от 2,5 до 20 тысяч (за редким исключением).
А вот система бонусов у каждого клуба своя, в большинстве своём находится "под семью замками", из скудной информации можно отметить следующее. Всё вспоминаю бывшего тренера Днепра Мирона Маркевича, который был недовольный клубной системой премиальных, говорил, что до него "дошло" почему игроки стремятся в основной состав. За выход в основном составе полагалась премия и так игроку раз вышедшему в основе уже полагался бонус.
Допустим, в Шахтёре, в случае крупного успеха, например выигрыш Кубка УЕФА давалась равная премия всем, чтоб не было обидно. Насколько мне известно в Шахтёре нет бонусов за голы, но есть минимум сыгранных матчей, что влияет на сумму контракта.
В Динамо Киев за победу в рамках УПЛ игроки получают 7-10 тысяч вечнозелёных, если встречаются с Шахтёром, то на порядок больше. За выход в групповой этап Лиги чемпионов 30-40 тысяч $.
Для сравнения, в Турции распространены бонусы за выход на поле. Есть зарплата+ 10000$ за один выход, в итоге в месяц это + 40-50 тысяч к зарплате.
Как по мне, бонусная система должна быть детально продуманной. По моему мнению, необходимо учитывать полезные действия игрока на поле и тогда система станет прозрачней и понятней.
А если игрок любит поспорить с судьёй, потолкаться, исподтишка ударить, а не играть на поле или как говорится "отбыть" на поле и походить пешком - нужно предусмотреть штраф и думаю тогда мотивация футболиста настроится на "нужный лад". Я уже не говорю о дисциплине, которая страдает частенько у наших "топовых" футболистов. Пьянки, гулянки, опоздания нужно пресекать на корню, вплоть до изгнания из клуба.
Я за красивый и зрелищный футбол, его мы можем увидеть только тогда, когда футболист действительно профессионал, чувствующий ответственность за результаты своего труда.
Комментарии