Баскетбол / дирк новицки

blindivanобновлен
Химия, которой не учат в школе
Каждый мой день начинается с одного и того же ритуала. Во сколько бы я не проснулся, в каком бы состоянии не находился, первым делом рука сама тянется к телефону. Еще даже не до конца осознавая в чьем теле я очнулся, мышечная память заставляет меня идти по заученному маршруту - ESPN, Basketball-Reference, Twitter, Instagram. Я ищу то, что мог пропустить и узнаю то, о чем не догадывался еще вчера. Такой поток информации это дар и проклятие различных сфер нашей жизни. Теперь почти все измеряется в точности до тысячных и подкрепляется процентной вероятностью. Цифры правят миром. Продвинутый анализ пожирает НБА. Все меньше людей просто наслаждается выступлением баскетболистов. Перед любым матчем, по его ходу или по окончанию у нас под рукой не только личные ощущения от игры, а еще и любой тип расширенной статистки, всевозможные сообщения инсайдеров, сплетни из социальных сетей и уже привычный ответ на все вопросы - Google. От такого обилия информации можно захлебнуться. И совсем неудивительно, что в разгар этого информационного бума, мы забываем, что некоторые вещи неисчислимы. Аналитики Лиги меряют талант в сантиметрах вертикального прыжка и процентах попаданий с разных дистанций. Клубы стремятся заманить к себе как можно больше звезд и думают, что этого будет достаточно для итогово успеха. Но, что если, чтобы создать невероятную команду, одного цифрового таланта не всегда достаточно? Что если нельзя просто взять кучу звезд и посчитать дело сделанным? За последнее десятилетие мы видели не мало примеров того, как фаворит на бумаге оказывался беспомощен перед лицом реальности. "Хит" ЛеБрона-Уэйда-Боша не смогли одолеть "Маверикс", в составе которых блистали Дирк Новицки и тридцатитрехлетний Джейсон Терри. "Лейкерс" с Брайантом, Газолем, Нэшем, Ховардом и Метта Уорлд Писом развалились на части и даже не приблизились к финалу. "Тандер" с молодыми и трудно совместимыми Дюрантом-Уэстбруком-Харденом-Ибакой не смогли пережить жадность собственника клуба и личные амбиции. Все три эти команды, "Майами", "Лос-Анджелес" и "Оклахома", если рассматривать личную статистику ведущих игроков , должны были стать в один ряд с лучшими династиями в истории НБА, но только "Хит" добились успеха, да и то, гораздо меньшего, чем им было предсказано. Что подводит к мысли - талант очень важен, но не менее важным фактором, который определяет, сможет ли команда полностью раскрыть свой потенциал, является химия. Что же такое эта командная химия? Это идея, которая объединяет всех игроков, мысль о том, что все они здесь готовы пожертвовать своим Я ради общего блага. Старая поговорка гласит, что команда это что-то большее, чем просто сума ее частей. Баскетбольная команда с хорошей химией - это коллектив, который чувствует себя единым и верит в общий успех. В основе всего этого лежит уверенность. Каждый участник входит в игру точно зная свою роль и то, что ему нужно делать на паркете. Все знают в чем их задача и все уверены друг в друге, каждый убежден, что одноклубник не подведет и справиться со своей работой. Это подкрепляться некоторой дерзостью и чувством собственного превосходства. Команды с лучшей химией попадают в неприятные и сложные ситуации, как и все остальные, но они всегда уверенны, что могут их преодолеть. Баскетбол - командный вид спорта, поэтому для выигрыша трофея необходимы совместные усилия. Времена героев-одиночек давно прошли. Каждая команда НБА это живой организм и от действий баскетболистов зависит здоров этот организм или туда пробралась инфекция. Если один член команды чувствует себя несчастным или неуверенным в себе, то это снижает совокупную силу команды. Если один начинает забывать свою роль и миссию, то весь коллектив начинаем штормить. И здесь не важно в чем состоит работа того или иного участника рабочего процесса. В Лиге все устроено так, что даже парень с дальнего конца скамейки, который практически не имеет шансов выйти на площадку, но который воодушевляющее машет полотенцем и умеет приободрить своих партнеров, может сыграть не менее важную роль, чем тот, кто только что забросил решающий бросок. Поэтому ветераны с образцовой рабочей этикой всегда ценный товар. Лиге, где девятнадцатилетний подросток из неблагополучной семьи в одну секунду становится миллионером и медийной личностью, жизненно необходимы Перкинсы, Чендлеры, Джонсы и Дадли. В баскетболе действует простое правило - когда все несут свой вес, общая нагрузка становиться легче. И это относится не только к НБА, вспомните свою работу. Практически у каждого из нас был такой коллега, который приносил в коллектив свою отрицательную энергию, был ленив и не в меру разговорчив, тем самым делая работу других тяжелее, ведь нужно было успевать выполнять свою работу и заносить его хвосты. Негативность и отсутствие желания сотрудничать становятся обузой для окружающих, как в командных видах спорта, так и во вполне земных профессиях. Поэтому можно смело говорить, что для построения успешной химии нужно как минимум быть профессионалами и уметь забыть личное, ради общего. Что влияет на командную химию? Все. До мельчайших деталей. Чемпионские династии рушатся из-за того, что кто-то считает себя недолюбленным или недооцененным. Сейчас, когда к просмотру матчей НБА привлекают людей умеющих читать по губам, любое неосторожно брошенное слово может сгубить многолетнюю подготовительную работу. Поэтому очень важно, чтобы все, от собственника франшизы и до диктора, объявляющего имена баскетболистов перед матчем, смотрели в одну сторону и верили, что они могут сотворись нечто особенное. Игроки хотят выигрывать, когда их тренер хочет этого еще больше чем они. Когда владелец клуба, генеральный менеджер и президент по баскетбольным операциям сделали все возможное, чтобы обеспечить своих баскетболистов всем самым лучшим. Когда фаны заполняют арену за пятнадцать минут до начала встречи и заряжают воздух под крышей электричеством. Когда ты понимаешь, что четырнадцать парней рядом с тобой не подведут тебя, а скорее умрут. Все это создает правильный настрой и нужную химию. Вопрос лидерства Лидер команды - это человек, который несет ответственность за то, что все его партнеры остаются на верном пути. Великий игрок не равно великий лидер, поэтому так важно тщательно выбирать баскетболиста на роль капитана и вожака. Задача альфы любой команды Лиги - знать, что чувствуют игроки и следить за тем, чтобы они сохраняли позитивный настрой, веру в себя и в неминуемый общий успех. И ключом к этому является личный пример. Нельзя убедить людей стараться и жертвовать собой, если они видят, что их лидер сам не готов пойти на такое. И в этой связи снова приходится возвращаться к главному благу, которое также является и большой проблемой нашего времени. Может ли новое поколение, в эру цифровых технологий, заткнуть свое эго подальше и сосредоточиться не на статистике и личных успехах, а на общей картине? На днях Дирк Новицки заявил, что не знает, что интересует молодых баскетболистов больше - победы или количество лайков и фолловеров в Instagram и Twitter. Легендарный немец признался, что теперь в большинстве раздевалок сидит пятнадцать уткнувшихся в свои телефоны парней. Их мало что объединяет и они больше не живут игрой, они отодвигают работу на второй план. Как в такой среде можно выстроить правильную культуру? В Лиге назревает проблема отцов и детей. Совсем скоро знаменосцы НБА уйдут на покой и тогда за химию и традиции будут отвечать Кузма, Болл, Эмбиид и другие воины интернет просторов. И я совсем не уверен, что они смогут удержать знамя. Хорошую химию сложно создать и очень легко разрушить. Но с каждым днем ее важность все больше. Лига переполнена звездами самого разного ранга, поэтому на первый план выходит их совместимость и желание жертвовать собой ради команды. Не все заслуги можно измерить цифрами. Обратите внимание, что лучшие игроки не всегда побеждают, а вот лучшая команда всегда. И я очень надеюсь, что молодая россыпь баскетбольных талантов также сможет заметить эту закономерность. Всем хорошего дня. Думайте о хорошем и стройте благоприятную химию в любом коллективе, участником которого вы являетесь.
0.00
18
0

Скоро появится больше материалов. Напишите свой!