Всем привет!

Я продолжаю публиковать свои мысли на тему монетизации блокчейн-площадки спортивных блогов Scorum. Возможно кто-то посчитает, что мои публикации не интересны или далеки от спорта, или не соответствуют формату Скорума. Это ваше право, я здесь для того чтобы донести свои мысли тем, кого интересует спорт, публикации на спортивную тематику, и достойное вознаграждение за свою работу.

Мое исследование на тему монетизации блокчейн-площадок началось больше года назад на платформе Голос. Меня поразили открывающиеся возможности использования существующего проекта с реальной аудиторией для зарабатывания денег. Да, я такой меркантильный)))

Мое исследование потребовало времени, материальных вложений, публикаций авторского контента. В то же время, мое начинание на Голосе с треском провалилось.

Чем я занимался на Голосе?

Для того чтобы не переписывать уже опубликованное, я приведу ссылки на свои статьи с ходом эксперимента на Голосе. Желающие без проблем смогут ознакомиться с результатами моей работы: Пост1, Пост2, Пост3, Пост4, Пост5.

Для тех у кого нет времени на изучение я кратко расскажу о сути моего эксперимента. Моя идея заключалась в том, что при помощи блокчейн-системы можно проводить лотереи с материальным призом. В случае с Голосом, приз мог получить любой выбранный агрегатором случайных чисел человек, который выполнит ряд условий. Условия я предложил простые: Подпишитесь на меня @m1m2; Проголосуйте за этот пост (апвоут); Поделитесь им у себя на странице; Оставьте комментарий к этому посту с вашим ник неймом на Голосе - @ник.

Мой расчет был на то, что пользователи голоса заинтересуются призом и примут массовое участие. Стоимость аппов в идеале должна была покрыть стоимость приза. Количество моих подписчиков должно было увеличиться.

Несмотря на оптимистический настрой и отчет, реально за часы я получил опыт и 45 подписчиков. Сумма аппов была ничтожно мизерной. Еще одной из моих ошибок было то, что я расходы на доставку по почте взял на себя. Победитель оказался из Питера, а я живу в Харькове, пришлось оплачивать международную бандероль. Но опыт стоит денег. Свои лотереи на Голосе я прекратил из-за убыточности и бесперспективности этого мероприятия. Но от идеи не отказался, продолжил свои эксперименты на других площадках, о них я буду периодически еще рассказывать.

Как заработать при помощи Скорум?

Скорум отработал и улучшил алгоритм Голоса, в этом честь и хвала разработчикам! На мой беглый взгляд система лотерей тут более жизнеспособна. Во первых за пост может проголосовать только тот человек, который этот пост прочитал. Это имеет огромное значение. Ведь на Голосе аппы ставят в основном боты, тексты там не читаются пользователями. Но Стимите и на Голосе даже убрали счетчик просмотров, потому что всем была видна реальная картина того, что посты не читаются.

Я тоже доработал свою концепцию, и выложу ее позже, мне нужно еще немного разобраться в механизмах Скорума.

Лотереи смогут проводить все авторы Скорума. Это привлечет элемент азарта, заинтересованности в отслеживании публикаций авторов, и дополнительного материального стимула для авторов. Экосистема Скорума от этого только выиграет, ведь за SP пользователи смогут получить что-то материальное. При этом SP все равно будет оставаться в системе. Увеличится ценность SP как внутренней валюты Скорума.

Это только один из вариантов заработка на Скоруме. Если моя работа интересна читателям моего блога, я продолжу публикации на эту тему. По этому, помимо жирного аппа, я прошу вас высказать свое мнение в комментариях под этим постом. Не забывайте на меня подписываться, я подпишусь взаимно.

Давайте не будем повторять ошибки Голоса на Скоруме.

Происходящее с кураторством на Голосе можно сравнить с этой картинкой. Такой средневековый, феодальный подход работал на протяжении столетий. В некоторых системах он работает до сих пор. Работает он в том случае, если кто-то узурпировал ресурсы и денежные потоки, и не хочет развивать свою систему.

Но все мы знаем пользу от труда немотивированных людей! Эта польза очень быстро исчезает и превращается в очередную лишнюю проблему. Вместо развития получается застой и отток лучших из лучших.

Я прекрасно знаю как мотивируют своих сотрудников преуспевающие IT компании. За профессионалов своего дела ведется настоящая борьба. Лучшие хотят работать среди лучших!

Таковы реалии нового времени! Мотивация, признание, желание работать в команде профессионалов, все это невозможно построить в экосистеме с копеечными заработками. И напротив, большие гонорары, возможности для развития и самореализации выигрывают в долгосрочной перспективе!

@m1m2